Agence de marketing d’assurance – L’externalisation comme une alternative à suivre le rythme Web 2.0 Modifications

agence de marketing d’assurance dans le marché d’aujourd’hui est plus complexe que jamais. Si nous repensons à tout juste 20 ans, les agences ont été principalement à l’aide de prospection, marketing direct, la télévente, et peut-être un peu de marketing par fax. Ils pourraient avoir essayé séminaires, salons professionnels et pour ceux à la pointe, ils peuvent avoir tenté quelque chose de nouveau appelé eMarketing. Aujourd’hui, prospection, marketing direct et de la commercialisation de fax est rapidement sont en déclin rapide comme outils de marketing primaire, et fermé à la suite est à l’origine de télévente, clairement orientés à la baisse de sa longue carrière. eMarketing agence d’assurance, des webinaires, référencement et marketing des médias sociaux de plus en plus sont à la montée, et les agents sont appelés à suivre le rythme de ces nouveaux développements web 2.0 même si elles doivent gérer les opérations quotidiennes de l’entreprise.

Comment les agences et les courtiers d’établir une stratégie gagnante dans ce scénario difficile? Au lieu d’ajouter le personnel et les frais généraux, de nombreux organismes travaillent en partenariat avec les fournisseurs de sous-traiter à atteindre leurs objectifs de marketing d’assurance. Dans ce cas, l’externalisation ne doit pas nécessairement que les délocalisations à l’étranger, que certaines agences de marketing d’assurance sont localement personnel. Examinons quelques avantages possibles de l’externalisation par rapport à l’embauche interne pour le marketing web agence d’assurance.

? «Marketing Jack de tous les métiers » A n’existe plus. Dans le passé, il aurait été possible d’avoir une ou deux personnes dans un organisme qui pourrait gérer l’ensemble des fonctions marketing. Avec la pléthore d’options technologiques dans jouent aujourd’hui, les compétences sont devenues hautement spécialisés. Il est rare pour une personne seule à avoir des connaissances approfondies dans plus de deux ou trois domaines.

? Il n’y a pas une telle chose comme «One size fits all». Il n’est plus possible de dire: «Un programme de marketing se compose de A, B et C. » différents marchés cibles, des créneaux de produits, les objectifs de direction, et des industries spécialisées nécessitent des approches individuelles, et des techniques de marketing qui a réussi à cibler une région peut ne pas fonctionner avec un autre.

? Le temps est à une prime. Les employés travaillent de longues heures et qui portaient plus «chapeaux» en milieu de travail que jamais auparavant. Il est hautement improbable que quiconque à un organisme a la disponibilité à consacrer de nombreuses heures à l’apprentissage et la pratique de nouvelles techniques de marketing web en fonction. Tenir compte des problèmes d’agence d’assurance eMarketing seule, la compréhension de filtrage bayésien, la loi CAN-SPAM, l’utilisation accidentelle de mots de pointe et mime multi-partie est que le début de la spécialisation requise.

? L’externalisation peut agir comme levier. Dans de nombreux cas il peut s’avérer plus rentable d’externaliser certaines fonctions plutôt que de les effectuer dans la maison. A titre d’exemple, considérons un dans la maison de département Marketing. Lors d’une taille moyenne, agence de 10 millions de dollars, cela pourrait se composent d’un directeur du marketing et de trois membres du personnel. Salaires seul de ces 4 employés pourraient facilement coûter 200k $ par année. Ajouter dans le coût des prestations, de l’équipement, la formation et les coûts d’embauche, et le chiffre réel pourrait avoisiner 400 k $. Il est possible d’externaliser tout ou la plupart ou la totalité des services de marketing de même pour 25% de cet investissement. Inversement, pour une petite agence qui ne peuvent pas se permettre un directeur à temps plein de commercialisation, le même modèle peut contenir vrai. Au lieu d’investir 75 000 $ (ou plus) dans un directeur de marketing à temps plein, une tranche de temps peut-être sous-traitance a 25% de cette taxe.

? Partenariat avec une firme de marketing externalisé peut permettre aux agents d’années de levier de l’expertise et l’expérience qui est peu probable qu’il existe dans la maison. agents d’assurance Beaucoup se spécialisent dans quelques zones de couverture et quelques savons que ces niches très bien. Niches pourraient inclure le camionnage, les contrats, les prestations, le pétrole et le gaz, etc De même, une agence d’assurance sous-traitance marketing peuvent se spécialiser dans Social Media Marketing, création de site d’assurance, SEO, eMarketing, des webinaires, ou d’offrir des connaissances spécialisées dans plusieurs ou tous ces domaines .

La seule constante est le changement, et les changements se produisent plus rapidement que jamais. Pour tenir au courant des nouvelles tendances et technologies, il est important que les organismes à élaborer des plans d’assurance agence web marketing et adopter de nouvelles initiatives Web 2.0. Peu importe l’endroit, à l’interne et sous-traitance, les organismes d’assurance doivent suivre le rythme de ces progrès rapides. L’agence devrait envisager l’externalisation, ils devraient demander à ces types de questions:

1. Le cabinet d’externaliser fournir profonde expérience dans le marketing d’assurance agence?
2. Quels domaines du Web 2.0 sont leur spécialité?
3. Peuvent-ils donner des exemples du travail accompli et des campagnes de succès?
4. Ont-ils des références fiables?
5. Sont-elles en utilisant les mêmes outils et les services qu’ils proposent à votre agence, à leur propre entreprise?

marketing d’assurance agence web, de l’assurance marketing des médias sociaux, blogs, le blogage vidéo, eMarketing et la commercialisation webinaire devrait maintenant être une norme dans toute organisation. Si votre organisation n’a pas encore profiter de ces changements, c’est le temps de le faire. Les agences qui ne parviennent pas à comprendre ce paradigme marketing peut non seulement se trouvent hors de contact avec le marché – ils peuvent se trouver incapables de rivaliser.